خانه پرستار:
مهاجرت پرستاران از ایران سه برابر شده است.
قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری بعد از ۱۴ سال هنوز اجرا نمیشود .
با آن که آمار دقیقی از مهاجرت پرستاران از ایران در دست نیست، ولی دبیرکل خانه پرستار گفته است که اقدام به مهاجرت پرستاران ۳۰۰ درصد افزایش داشته است.
در مهرماه و در دوران موج سوم شیوع کرونا در ایران نیز رئیس هیاتمدیره«آخوندی» نظام پرستاری تهران گفته بود که از زمان شیوع کرونا در ایران، بیش از هزار پرستار درخواست مهاجرت از کشور را دادهاند که نشان از افزایش مهاجرت پرستاران دارد.
با شیوع کرونا در دنیا و افزایش نیاز به نیروی درمانی، برخی کشورها اقدام به جذب بیشتر پرستار کردند و بسیاری هم با تلاش برای جذب پرستار از ایران، کوشیدند تا کمبودهای خود را در آن زمینه جبران کنند.
قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری بعد از ۱۴ سال هنوز اجرا نمیشود .
با آن که آمار دقیقی از مهاجرت پرستاران از ایران در دست نیست، ولی دبیرکل خانه پرستار گفته است که اقدام به مهاجرت پرستاران ۳۰۰ درصد افزایش داشته است.
در مهرماه و در دوران موج سوم شیوع کرونا در ایران نیز رئیس هیاتمدیره«آخوندی» نظام پرستاری تهران گفته بود که از زمان شیوع کرونا در ایران، بیش از هزار پرستار درخواست مهاجرت از کشور را دادهاند که نشان از افزایش مهاجرت پرستاران دارد.
با شیوع کرونا در دنیا و افزایش نیاز به نیروی درمانی، برخی کشورها اقدام به جذب بیشتر پرستار کردند و بسیاری هم با تلاش برای جذب پرستار از ایران، کوشیدند تا کمبودهای خود را در آن زمینه جبران کنند.
معوقات حقوق پرستاران، پرداخت نشدن بهموقع و دقیق پاداشهای مرتبط با کرونا، بیتدبیری در زمینه حفظ منابع انسانی، و عدم جذب نیروهای ۸۹ روزه، از اصلیترین دلایل مهاجرت پرستاران از ایران است که معیشت این گروه را تحت تاثیر قرار داده است.
شرایط بهترکاری برای گروه متخصصی همچون پرستاران در خارج از ایران، در سالهای اخیر تهدیدی جدی برای بازار کار این گروه در داخل کشور بوده است. اما بهویژه در دوران کرونا، تلاش برای مهاجرت در میان این افراد افزایش یافته است.
شرایط بهترکاری برای گروه متخصصی همچون پرستاران در خارج از ایران، در سالهای اخیر تهدیدی جدی برای بازار کار این گروه در داخل کشور بوده است. اما بهویژه در دوران کرونا، تلاش برای مهاجرت در میان این افراد افزایش یافته است.
بعضی کشورها، از جمله کانادا که برخی آن را بهشت پرستاران مینامند، نیز جذب پرستار را در الویت برنامههای مهاجرتی خود قرار دادهاند.
در نظرسنجیهایی در کانادا در سال ۲۰۱۹، پرستاری به عنوان بهترین شغل کانادا انتخاب شد، شرایط کار و میزان حقوق دریافتی، مزایای خدمت و بازنشستگی این گروه از متخصصان در کانادا، از جمله مواردی است که در عین دشواریهای این شغل، بازارکار خوبی برای آن مهیا کرده است.
در نظرسنجیهایی در کانادا در سال ۲۰۱۹، پرستاری به عنوان بهترین شغل کانادا انتخاب شد، شرایط کار و میزان حقوق دریافتی، مزایای خدمت و بازنشستگی این گروه از متخصصان در کانادا، از جمله مواردی است که در عین دشواریهای این شغل، بازارکار خوبی برای آن مهیا کرده است.
برای نمونه، حقوق یک پرستار در کانادا ساعتی ۴۲ دلار (کانادا) محاسبه میشود و میانگین درآمد پایه سالانه این گروه، ۸۰ هزار و ۱۲۶ دلار است. پرستاران باسابقه و مجرب نیز تا ۹۴ هزار و ۳۲۲ دلار در سال حقوق دریافت میکنند.
این در حالی است که طبق اعلام رسمی معاون پرستاری وزارت بهداشت«آخوندی» در ایران، حقوق دانشجویان پرستاری ساعتی ۵ هزار تومان است که با افزایش در سال ۱۳۹۷، به ۵۵۰۰ تومان رسیده است.
این در حالیست که پرستاران ایران همواره با مشکلات عدیدهای دستبهگریبان بودهاند و حتی در دوران شیوع کرونا، به دلیل مطالبات معوقه و با درخواست اصلاح مقررات مرخصی استعلاجی و ساماندهی مشکلات شغلی و پرداخت بهموقع مزایای کاری که دریافت نکردهاند، مجبور به برپایی تجمعات اعتراضی در برخی شهرها شدند.
این در حالیست که پرستاران ایران همواره با مشکلات عدیدهای دستبهگریبان بودهاند و حتی در دوران شیوع کرونا، به دلیل مطالبات معوقه و با درخواست اصلاح مقررات مرخصی استعلاجی و ساماندهی مشکلات شغلی و پرداخت بهموقع مزایای کاری که دریافت نکردهاند، مجبور به برپایی تجمعات اعتراضی در برخی شهرها شدند.
* کوتاه شده از: independent